Kontakt och förtroende
Träning och all typ av samarbete handlar om att skapa en kontakt människor emellan. Genom en kontakt byggs ett förtroende upp. Och genom förtroende skapas förutsättningar för att ta emot hjälp, konstruktiv feedback och direktiv likväl som det är en grund för att i hjärtat ta till sig av positiv feedback. Vi är genuint nyfikna av oss och älskar att träffa människor. Vi har lång och bred erfarenhet av att effektivt skapa kontakter som banar väg för resultatskapande.
Målstyrning
Vet ni inte vart ni ska, hur ska ni då veta att, om eller när ni kommit dit? Genom att ha en tydlig slutdestination, blir det enklare att måla upp resvägen dit och även att fastställa vart på vägen ni befinner er idag. Att ha en målsättning är avgörande för att agera på rätt sätt. Målsättningen kan vara allt från ett nyckeltal till en subjektiv känsla - oavsett vad det är så är det dit vi ska hjälpa dig att nå.
Feedback
Vi arbetar med feedback som syftar till att förändra eller förstärka beteenden, positiv eller konstruktiv feedback. I vår feedback har vi alltid ett beskrivande innehåll och ett lösningsfokus, likväl som vi alltid vill säkerställa att feedbacken når fram hos mottagaren. Vi främjar rak och direkt kommunikation och i den kommunikationen har vi alltid som intention att agera och upplevas som ödmjuka och ärliga. När vi arbetar med och lär ut feedback har vi ett antal olika förhållningssätt som vi agerar utifrån, likväl som olika modeller och strukturer. Allt för att feedback ska kunna leda till utveckling.
Tränarens olika roller
Coaching och träning för oss handlar om att hjälpa er att ta er från punkt A till punkt B, vilket gör att vår roll i samarbetet med er behöver vara flexibel. Ibland behöver vi inta rollen som inspiratör för att få igång ett engagemang och en vilja. Andra gånger intar vi roller som exempelvis konkreta instruktörer eller ihärdiga utmanare. Oavsett vår roll, så är den alltid anpassad för att ni ska lyckas ta nästa steg framåt - för det är ni själva som ska ta de konkreta stegen mot ert mål, vi kan ta det steget med er men inte åt er. Vi tränar er, men ni själva spelar matchen. Som tränare lyckas vi först när ni lyckas, för oss handlar träning om att lyckas genom andra.
